تشهد المديرية الجهوية لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل بجهة درعة تافيلالت، مؤخرا، حالة من التوتر الداخلي، في ظل تصاعد حدة الخلافات بين المديرة الجهوية وعدد من الموظفين، وهو ما ألقى بظلاله على السير العادي للمرفق.
علمت جريدة “الجهة الثامنة” من مصادر موثوقة، أن أجواء العمل داخل المديرية باتت مشحونة، نتيجة تباين وجهات النظر حول تدبير مجموعة من الملفات الإدارية والتدبيرية، الأمر الذي خلق حالة من الاحتقان وسط بعض الأطر والموظفين.
وأكدت مصادر الجريدة، أن هذه الخلافات لم تعد تقتصر على نقاشات داخلية عادية، بل تطورت إلى ما وصفته بـ”توتر مستمر”، انعكس بشكل مباشر على مناخ العمل، وأثر على مستوى التنسيق والتواصل بين مختلف المصالح.
وأضافت مصادرنا، أن عدداً من الموظفين عبروا عن استيائهم مما اعتبروه “أسلوب تدبير أحادي”، مشيرين إلى غياب قنوات فعالة للحوار الداخلي، وهو ما زاد من تعقيد الوضع، ودفع إلى تصاعد حدة الاحتقان داخل المؤسسة.
وأشارت مصادر الجريدة، إلى أن هذا الوضع يثير تساؤلات حول مدى تأثير هذه التوترات على جودة الخدمات المقدمة للمرتفقين، وعلى أداء المؤسسة التي تضطلع بدور محوري في مجال التكوين المهني وإدماج الشباب في سوق الشغل.
وفي ظل هذه التطورات، يطالب عدد من المتتبعين بضرورة تدخل الجهات المركزية لاحتواء الوضع، وفتح قنوات الحوار من أجل إعادة الاستقرار إلى المديرية، بما يضمن السير العادي للمرفق العمومي ويحافظ على مصالح المرتفقين والأطر على حد سواء.
